Coaching et développement des talents pour atteindre des résultats mesurables
QUELQUES EXEMPLES DES SUJETS ABORDÉS EN COACHING
- Les cadres dirigeant sont seuls face à aux difficultés, dans des situations nouvelles pour eux ou à forts enjeux
- L’environnement est en pleine mutation, comment avancer en gérant le stress et l’anxiété des salariés
- L’ entreprise ou l’association est en pleine transformation, directeurs, managers ont besoin de recul pour mieux appréhender la gestion de leurs équipes et/ou l’atteinte de leurs résultats
- Certains des collaborateurs sont en mutation, promotion, changement de département ou départ à la retraite
LE BÉNÉFICE D’UN COACHING
- Parce qu’un regard extérieur bienveillant permet de révéler les ressources inexplorées jusqu’à présent et de les mobiliser.
- Parce que la démarche de coaching, avec un suivi continu du plan d’actions, vous accompagne dans un changement véritable et pérenne
COACHING INDIVIDUEL
- LN Coaching vous propose un accompagnement sur mesure de vos managers et dirigeants pour les aider à accélérer leur développement autour d'objectifs précis
- Le coach permet au manager de créer un espace de prise de recul et de créativité. Il l'aide à mieux révéler ses talents, à développer de nouvelles perspectives et à faire émerger de nouvelles options d'actions pour un changement durable.
- Une mission typique dure de 6 à 8 mois avec une dizaine de séances de 1h à 1h30 toutes les 2 à 3 semaines. Des accompagnements plus courts et plus ciblés sont possibles pour certains objectifs.
- Les sessions se déroulent en face à face, par téléphone ou par Skype
COACHING COLLECTIF
Parce que l’environnement évolue et les organisations s’adaptent, créant une part d’incertitude, il est important que les équipes à tous les niveaux de l’entreprise créent ce nouveau lien/système pour avancer ensemble dans l’atteinte des résultats.
LN coaching vous accompagne selon une approche systémique ou de co-développement.
Le SPEED-COACHING : Le Speed coaching se fait dans le but de l’atteinte d’un résultat défini à l’avance
Ln coaching vous propose un accompagnement sous forme de speed coaching qui peut se réaliser sous plusieurs formes:
- Organisations d’espace de coaching de 15 minutes dans le cadres de services RF, le coach se déplace sur une ou deux demi-journées par mois au sein de votre entreprise. Les employés peuvent s’inscrire, rencontre le coach et propose un sujet qui peut être vu sur une courte durée. Ils peuvent s’inscrire autant de fois nécessaire
- Organisation d’espace de coaching de 15 minutes, mis à disposition des salariés à distance par téléphone ou skype par prise de rendez vous